Польский чиновник, работавший в государственном учреждении, оказался в центре скандала из-за своих негативных комментариев об украинцах и беженцах войны, а также оскорбительного отношения к сине-желтому флагу. Из-за такого поведения его уволили с работы, после чего он обратился в суд с требованием компенсации в размере почти 50 000 злотых за незаконное расторжение трудового договора без предупреждения и за дискриминацию.
На судебных слушаниях мужчина утверждал, что его активность в социальных сетях не связана с его должностью, поэтому не может служить причиной увольнения. Однако было установлено, что он публиковал подобные посты в рабочее время. Мужчина своими действиями причинил ущерб репутации государственного учреждения. Суд признал его иск необоснованным и объявил законным увольнение за подобные публикации в соцсетях.
Суд отметил, что чиновник нарушил свои должностные обязанности, предполагающие работу в государственной службе, что является достаточным основанием для увольнения без дополнительных дисциплинарных мер. Согласно Закону о государственной службе, на чиновников лежит обязанность защищать права человека и гражданина.
“Оскорбление других лишь из-за их национальности, расы, религии или статуса беженца, участвующего в войне в своей собственной стране, нарушает это фундаментальное право и, следовательно, противоречит обязанностям представителя государственной службы”, – подчеркнул суд.
Суд считает, что поведение мужчины причинило ущерб хорошей репутации работодателя, что особенно важно для государственных учреждений.
