В Польше наблюдается серьезная нехватка рабочей силы, особенно в области физического труда, как сообщает Миграционная платформа EWL.
Ситуация с недостатком кадров
По данным Министерства семьи и социальной политики Польши, в августе было зарегистрировано 92,8 тысячи вакансий, которые работодатели пытаются заполнить. Однако, несмотря на то, что с сентября традиционно украинцы выезжают за границу, чтобы работать и возвращаются на новогодние праздники, этот дефицит остается. С началом высокого сезона производства месяц назад, вакансий много, но работодателям трудно найти подходящих кандидатов, как подчеркивает Марьяна Семенюк, директор по набору персонала в Миграционной платформе EWL
Эксперты отмечают несколько причин для недостатка кадров, включая запрет на выезд украинских мужчин за границу и упрощенный доступ граждан Украины к трудовым рынкам других стран ЕС, таких как Германия, Нидерланды и другие. Основное внимание украинцев привлекает именно эта возможность.
С августа 2022 года более 350 тысяч человек покинули Польшу, однако набор рабочей силы из Азии и Латинской Америки, который стали активно привлекать в Польше, пока не может полностью заполнить открытые вакансии.
Предложения вакансий
Наибольшее количество свободных вакансий в Польше представлено в сфере логистики, связанной с предстоящими рождественскими праздниками, включая работы по упаковке и сортировке товаров. Работодатели также предлагают простую физическую работу на предприятиях, связанных с электроникой, пищевой и перерабатывающей промышленностью. Минимальная почасовая ставка составляет 21-23 злотых брутто в час (182-200 грн), что позволяет заработать около 4-4,5 тысяч злотых на руки в месяц (34,8-39 тысяч грн).
По данным Польского агентства развития предпринимательства (PARP), 33% компаний собираются увеличить численность персонала с октября по конец декабря 2023 года, 47% не планируют изменений, и 16% ожидают сокращения рабочих мест. Согласно данным Центрального статистического управления (GUS), уровень безработицы в Польше в августе 2023 года составил 5%, что остается одним из самых низких показателей в Европе.
Марьяна Семенюк, директор департамента по набору персонала в Миграционной платформе EWL, утверждает, что проблема недостатка кадров останется актуальной для польских предприятий, и это становится одной из главных проблем их развития.
Заработная плата в Польше
Согласно данным Центрального статистического управления Польши, средняя месячная зарплата (брутто) в августе 2023 года составила 7368,97 злотых (приближенно 64 тысяч гривен). Кроме того, с начала следующего года в Польше планируется повышение минимальной заработной платы:
- С 1 января 2024 года она составит 4 242 злотых (36,9 тысяч гривен брутто).
- С 1 июля 2024 года – 4 300 злотых (37,4 тысяч гривен брутто).
Для работников с почасовой оплатой труда минимальная ставка составит:
- С 1 января 2024 года – 27,7 злотых (240 гривен брутто).
- С 1 июля 2024 года – 28,1 злотых (244 гривен брутто).
Приглашаем вас присоединиться к нашему Telegram-каналу, чтобы всегда быть в курсе основных новостей и актуальных событий.
