Занятость граждан Украины в польских компаниях демонстрирует явное снижение, однако все больше украинцев в Польше решают открыть собственный бизнес, что является новой важной тенденцией на рынке труда. Об этом свидетельствуют данные исследования «Барометр польского рынка труда», подготовленного Кадровой службой и представленное агентством PAР.
В последние годы занятость граждан Украины в польских предприятиях стабильно снижается. Если в прошлом году 43% работодателей утверждали, что среди их сотрудников есть украинцы, то в нынешнем году этот показатель уменьшился до 28%. Наибольшую долю украинских работников можно встретить в крупных компаниях, где их процент составляет 46%, в то время как среди средних предприятий этот показатель равен 32%, а среди малых — всего 6%.
Украинцы чаще всего занимают низшие и средние должности, что составляет 45% и 40% соответственно, в то время как на руководящих постах работают лишь 9% украинских граждан. Разница в уровне доходов также значительная. Многие украинцы зарабатывают чуть больше минимальной зарплаты, с почасовой оплатой в диапазоне 30,5-34,9 злотых. Около 20% работодателей предлагают более высокую зарплату — от 35 до 39,9 злотых за час работы, и лишь 7% компаний платят более 40 злотых за час.
Возрастающая активность украинцев в предпринимательской деятельности
Не смотря на снижение числа украинских работников в польских компаниях, это не означает, что они стали менее активными на польском рынке труда. Напротив, все больше граждан Украины начинают свой бизнес. С января 2022 года по июнь 2024 года в Польше было зарегистрировано около 59,8 тысяч украинских индивидуальных предпринимателей. В первой половине прошлого года украинцы создали более 11% всех новых компаний в Польше, а среди предприятий, управляемых иностранцами, 77% принадлежали гражданам Украины.
Таким образом, украинцы всё чаще обращают внимание на предпринимательство и профессиональную независимость, а не на поиск работы в польских компаниях. Эти тенденции поддерживаются и в будущем, особенно после окончания войны в Украине, когда в Польшу может приехать до 1 миллиона человек.
Снижение готовности польских компаний нанимать иностранных сотрудников
Еще одной интересной тенденцией является сокращение числа польских работодателей, готовых нанимать граждан других стран, помимо Украины. Если в прошлом году 43% компаний заявляли о готовности принимать работников из-за рубежа, то в текущем году этот показатель снизился до 21%. Это может свидетельствовать о большей осторожности со стороны компаний в поиске персонала за границей, а также отражать экономическую неопределённость и меньшую готовность польских работодателей принимать иностранных сотрудников.
