Сейм Польши принял закон, увеличивающий штрафы для работодателей за нарушения трудового законодательства, включая невыплату заработной платы. Максимальный штраф составит 60 тысяч злотых, а также может быть применено ограничение свободы.
Согласно новым изменениям, работодатели, не выплачивающие заработную плату сотрудникам в течение трёх месяцев и более, могут столкнуться с серьёзными последствиями. Помимо штрафа, который теперь может достигать 60 тысяч злотых, предусмотрена возможность наложения наказания в виде ограничения свободы.
Также были увеличены штрафы за другие нарушения прав работников, такие как заключение гражданско-правовых договоров в ситуациях, требующих оформления трудового контракта, отсутствие письменного подтверждения трудового договора до начала работы, незаконное применение дисциплинарных взысканий, нарушение норм рабочего времени, а также нарушение прав, связанных с родительскими обязанностями и трудоустройством несовершеннолетних. В таких случаях штрафы будут составлять от 3 тыс. до 50 тыс. злотых.
Такие же штрафы, от 3 тыс. до 50 тыс. злотых, могут быть наложены за несвоевременную выплату зарплаты или её необоснованное снижение
Сейм также принял закон о рынке труда и службах занятости, который заменит действующий закон о содействии занятости и институтах рынка труда. Новые правила расширяют категорию клиентов бюро труда, включая безработных. Люди, выполняющие общественно полезные работы, будут получать более 30 злотых в час.
В закон были внесены изменения, касающиеся агентств занятости, направленные на повышение безопасности клиентов, а также облегчён доступ к Национальному фонду профессионального обучения для индивидуальных предпринимателей и работников, работающих по гражданско-правовым договорам.
