В июле 2024 года польские работодатели опубликовали почти 298 тысяч новых предложений о работе на 50 крупнейших рекрутинговых порталах страны. Эти показатели на 9% выше, чем в июне этого года, и на 4% больше, чем в июле 2023 года. Этот рост стал предметом пристального внимания экономистов, которые отметили увеличение количества вакансий.
Экономисты отмечают, что наиболее востребованными остаются высоко специализированные профессии, особенно в медицинской сфере. Врачи, медсестры и медицинские техники — это те специалисты, которых сейчас остро не хватает на рынке труда. Это указывает на сложности в предоставлении медицинских услуг, которые становятся все более актуальными.
А также строительная отрасль, которая сталкиваясь с большим количеством новых проектов, испытывает трудности в поиске квалифицированных рабочих. Проблемы, связанные с недостатком кадров, напрямую обусловлены отсутствием образовательных программ и ликвидацией профессиональных школ. Это приводит к нехватке как квалифицированных, так и неквалифицированных работников.
Еще одна проблема, на которую стоит обратить внимание — это продолжающийся отток высококвалифицированных специалистов на западные рынки. Особенно остро эта проблема ощущается в медицинской отрасли, где польские специалисты находят более привлекательные условия труда за границей. Это создает дополнительные трудности для национальной системы здравоохранения, которая уже сталкивается с дефицитом кадров.
Читайте также: Польские работодатели требуют увеличения числа иммигрантов
Cамые актуальные и интересные новости читайте в нашем Telegram каналe.
Эксклюзивные материалы, интересные статьи, жизнь, бизнес, легализация, информация о событиях - все это в одном месте!
Присоединяйтесь!