Рынок труда больше не на стороне соискателей — это осознали многие, кто в последние месяцы пытается найти работу, сообщает Onet. В LinkedIn, TikTok и Facebook-группах можно увидеть множество сообщений от людей, отчаявшихся из-за невозможности трудоустроиться. Они массово рассылают резюме, проходят собеседования, выполняют тестовые задания — но все безрезультатно.
— Два года назад, когда я искала работу на аналогичную должность, все было намного проще. Поиск занимал максимум полтора месяца, и в конце каждого процесса у меня всегда был выбор между несколькими предложениями, — рассказывает 28-летняя Габриэла, которая уже полгода не может найти работу.
«Скажите, у вас тоже такие сложности с поиском? Я отправляю по 20 резюме в день с ноября, но либо полное игнорирование, либо их даже не открывают».
«Что вообще происходит? С декабря отправила 550 резюме, и ни единого отклика. У меня более 7 лет опыта работы на складе, среднее образование, но даже туда не берут. Никто так и не перезвонил… У вас тоже так?»
«Я уже на грани нервного срыва из-за безработицы. Каждый день просматриваю вакансии, но просто не вижу ничего, куда могли бы меня взять. Отправляю резюме — и тишина. Депрессия усугубляется, а после оплаты квартиры у меня не остается денег на жизнь».
Подобные анонимные сообщения можно встретить в разных интернет-сообществах. — Каждый день захожу в LinkedIn и вижу отчаянные публикации людей, — отмечает эксперт по трудовому праву и рынку труда Моника Смулевич.
В каких сферах ситуация наиболее сложная?
По словам специалистов, особенно тяжело приходится работникам в двух отраслях:
- Логистика и складская деятельность – из-за автоматизации и сокращения персонала вакансий становится меньше, а конкуренция выше.
- Корпоративные офисные профессии – компании оптимизируют расходы, урезая бюджеты на найм и предпочитая многозадачных сотрудников вместо расширения штата.
Что делать соискателям?
Эксперты советуют:
- Обновить резюме, адаптируя его под конкретные вакансии.
- Активно использовать LinkedIn и другие профессиональные платформы для нетворкинга.
- Проходить курсы и повышать квалификацию, чтобы соответствовать новым требованиям.
- Рассматривать альтернативные сферы или временные подработки.
Ситуация на рынке труда действительно сложная, но адаптация к новым реалиям может помочь соискателям найти работу быстрее. Главное – не опускать руки и продолжать поиск.
