В Польше работает более 1,17 миллиона граждан других стран, и, хотя украинцы остаются самой многочисленной группой, отчет Gi Group показывает заметный рост числа работников из Непала, Филиппин и Колумбии. Количество граждан этих стран, получивших разрешение на работу в первой половине 2024 года, выросло на 46%, 60% и 337% соответственно, по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.
Согласно данным ZUS, на сентябрь 2024 года в Польше было трудоустроено 779 тысяч граждан Украины. Несмотря на их численное превосходство, их доля в общем числе иностранных работников снизилась на 7,8 процентных пункта с 2018 года. Это указывает на более активное привлечение граждан других стран, таких как Непал, Филиппины, Индия и Колумбия.
В первой половине 2024 года было выдано более 173 тысяч разрешений на работу, большинство из которых получили граждане стран Азии и Южной Америки. Это подтверждает тенденцию к диверсификации источников рабочей силы.
Из исследования компанией SW Research Демографический кризис, старение населения и нехватка кадров — основные причины, побуждающие польские компании привлекать работников из-за рубежа. По данным исследования, 55,5% опрошенных предпринимателей видят в иностранных работниках способ восполнения кадровых дефицитов, 30% — возможность снизить затраты, а 26% отмечают новые перспективы и креативный подход. Примерно 23% респондентов считают, что это помогает повысить эффективность работы.
Украинцы работают в компаниях всех размеров и отраслей, в то время как граждане ЕС чаще заняты в крупных предприятиях сферы услуг, общественного сектора и транспорта.
Несмотря на выгоды, трудоустройство иностранцев сопровождается рядом проблем:
- Сложность формальностей и процедур (35% опрошенных).
- Трудности с интерпретацией правовых норм (24,5%).
- Длительный срок ожидания разрешений на работу (24%).
Кроме того, часто возникают языковые барьеры и проблемы с коммуникацией (41%), различия в рабочих стандартах и подходах (23,5%), а также сложности интеграции с польскими работниками (17,5%).
Исследование было проведено компанией SW Research методом CAVI в ноябре 2024 года и охватывало 200 представителей средних и крупных предприятий.
Читайте также: Самые востребованные профессии в Польше на 2025 год. Узнайте, какие сферы предлагают самые перспективные вакансии для местных жителей и иностранцев.
Польша отказывается от идеи обязательной «umowy o pracę» для иностранцев. Читайте, как это решение повлияет на рынок труда и условия найма работников из других стран.
Как иностранцу открыть агентство по трудоустройству в Польше. Практическое руководство для тех, кто хочет начать бизнес в сфере рекрутинга в Польше.
