С 1 января 2025 года в Польше вступят в силу новые нормы минимальной заработной платы, которые коснутся размеров окладов.
Согласно новому законопроекту (который по статистике редко изменяется после оглашения), минимальная заработная плата в Польше вырастет до 4626 злотых/брутто, что на 326 злотых больше по сравнению с текущим уровнем, который составляет 4300 злотых. Это увеличение фиксированное, и в течение 2025 года не предусмотрено дополнительных изменений. Такую сумму, отработав полный рабочий месяц, получат работники с которые заключен трудовой договор (umowa o pracę).
А для тех, кто работает на основании гражданско – правовых договорах, размер зарплаты будет рассчитываться пропорционально отработанным часам. В этом случае минимальная почасовая ставка заработной платы: 30,20 злотых/брутто в час.
Исторический контекст и расчёт заработной платы
Несомненно, с каждым годом наблюдается рост минимальной заработной платы в Польше. Она устанавливается законодательством как минимум раз в год, начиная с 1 января. Однако, согласно действующим правилам, если инфляция в предыдущем году превышает 10%, минимальная заработная плата должна повышаться дважды в год — в январе и июле.
В мае 2024 года министр труда, семьи и социальной политики Польши объявила о разработке законопроекта, который изменит формулу расчета минимальной заработной платы. Согласно её заявлению, новый метод будет предусматривать, что минимальная зарплата всегда составит 60% от средней заработной платы. Однако пока неизвестно, за какой период будет рассчитываться средняя зарплата и какие другие параметры будут учтены при рассмотрении проекта.
Эти изменения касаются всех работников и работодателей, и их необходимо учитывать при планировании бюджета и управлении трудовыми ресурсами в 2025 году. Оплата за работу на любом типе договора ниже минимальной запрещена и грозит высокими штрафами для работодателя.
Больше интересных новостей в нашем Telegram каналe.
Читайте также раздел:
Жизнь в Польше
Бизнес новости в Польше
Городские новости в Польше
