С развитием технологий искусственный интеллект (ИИ) все сильнее влияет на рынок труда, заменяя некоторых специалистов в их традиционных ролях. В последние 12 месяцев 37% компаний в Польше уволили как минимум одного сотрудника, заменив его задачи ИИ, как показали данные исследования «Barometru Polskiego Rynku Pracy» за первое полугодие 2024 года. В этом материале разбираемся, какие профессии подвержены риску автоматизации и как это может отразиться на занятости в ближайшие годы.
С каждым годом ИИ проникает в новые сферы. По словам профессора Доминики Качоровской-Спихальской, директора Центра интеллектуальных технологий Университета Лодзи, ИИ уже долгое время постепенно трансформирует способы выполнения профессиональных обязанностей. Однако с появлением генеративных технологий, таких как ChatGPT и Midjourney, стало понятно, что даже работа, требующая творческого подхода, не защищена от влияния ИИ. Например, такие системы могут создавать контент, обрабатывать данные и даже давать рекомендации, что ранее было сферой компетенции только людей.
Ранее считалось, что наибольшее воздействие ИИ окажет на профессии с рутинными и повторяющимися задачами: банковское дело, бухгалтерия, консультирование в сфере финансов, торговля и транспорт. Сегодня это предположение подтверждается: предприятия активно внедряют автоматизацию в этих областях. Однако специалисты начали замечать и потенциальное влияние ИИ на высококвалифицированные и творческие профессии.
По оценкам Польского института экономики (PIE), более 3,6 миллиона человек в Польше заняты в профессиях, находящихся под угрозой замены ИИ. К ним относятся финансисты, юристы, программисты, маркетологи и даже преподаватели высших учебных заведений. Особенно уязвимы люди с высшим образованием: 82% работников в зоне риска имеют университетский диплом.
В то же время профессии, связанные с физическим трудом, такие как уборка, работа с машинами, танцы и фитнес-тренировки, остаются менее подверженными риску автоматизации. Для этих должностей важны практические навыки и физическая выносливость, что пока не под силу ИИ.
Несмотря на волну автоматизации, эксперты подчеркивают, что ИИ должен помогать людям в их работе, а не заменять их полностью. ИИ облегчает выполнение рутинных задач, способствует повышению эффективности, снижению затрат и созданию новых продуктов. Такие возможности могут помочь работникам избежать профессионального выгорания, освобождая их время для более креативной и интеллектуальной деятельности.
«ИИ оказывает значительное влияние на рынок труда, но его не стоит демонизировать», — говорит профессор Качоровская-Спихальская. По ее словам, появление и исчезновение профессий — естественный процесс, и он не должен вызывать опасений. Чтобы справиться с новой реальностью, работникам рекомендуется повышать свою квалификацию, осваивать смежные направления и приобретать гибкие навыки.
